研修特色：
根据工业和信息化部与国资委的“中小企业经营管理领军人才培养计划”，在未来十年中，由财政部拨付专款，每年在全国培训1000名领军人才，其学员直接进入国家人才库。同时，在结业以后的十年中，每年还将组织若干天数的复训。再者，学习期间将不定期与外地“领军人才培训班”举行交流活动，为学员提供全国精英交流平台，和同学校友永久互动平台。
荟聚，互动式精英课程。
八次课程，深入到国家重点支持园区及大型企业学习，并与国策高参、知名学者、知名大型企业家当面碰撞交流，现场聆听国家扶持政策方向和促进大中小企业融通发展要素分析，开阔经营视野，培养创新思维，提高企业高层管理者核心战略规划能力。
多样教学，领军式全国互动。
加入领军体系学员，持工信部统一制作的领军学员卡，可通过班主任在全国承办领军班级的高校及机构范围内实现跨地区选课，真正实现自主选学，并实现无地域界限的持续性学习。积极组织学员与全国领军人才互动，参加领军企业家商业思潮巡回周，转型升级交流活动、行业研修，组织学员到国内其他领军人才培训点游学，开展不同地区间互动教学与访问活动，实现企业间互动，达到资源对接;定期举办企业班级论坛、同学企业互访，经验分享等丰富多彩的班级活动。
融通发展，建立产业链通道。
参观学习大型企业，由大型企业的企业家导师引领学员深入剖析企业战略，获得大型企业合作机会，进入大型企业生态圈，建立大中小企业产业链条连接通道。
十年复训，不间断持续学习。
加入领军平台经过一年期学习后，学员可以在十年内享受一定天数的复训，并可通过加入领军企业家联谊会的方式终身享受领军人才公共服务平台服务，参加系列领军活动，享受领军体系内诸多资源及信息。
课程管理：
教学安排
学制1年(共16天，计128学时)，每月集中2-3天授课(周六、周日)
学员管理
学员完成报名程序及选拔流程，有关资料即将转入工业和信息化部人才交流中心备案，进行统一管理，并建立领军人才信息库，对学员实行跟踪管理，每个班级配备班主任1名，教务助理1名，负责整个班级的教学管理与服务;建立班委会和辅导员制度，辅导员由工业和信息化部人才交流中心统一选派。
证书授予
证书授予采取“双证”模式，学员通过全部课程并考核合格后:
1.颁发由工业和信息化部统一管理的“大中小企业经营管理领军人才”证书;
2.颁发促进大中小企业融通发展研究院“领军人才促进大中小企业融通发展研修班”结业证书。
课程设置：
精神融通一一企业家的历史使命与社会责任感
产业融通一一宏观经济与产业政策解读
资本融通一一企业参股投资与并购
政企融通一-与企业融合发展之道
文化融通一一公司治理与企业文化打造
人才融通一一打造创新搞笑执行融合团队
模式融通一一商业模式设计与创新
技术融通一一工业4.0与中国制造2025
